人才是黑貓股份最重要的資產。我們實施人才戰略，創新人才引進思路，拓展人才聚集渠道，聘請國內外知名專家，與專業院校和科研機構進行產學研合作，引入高學歷碩 士以上人才，建立企業內部工程技術人員、管理人員、生產人員的培養體系，確保公司人才戰略優勢，實現可持續發展。 同時，積極推進薪酬績效激勵改革，建立中長期激勵機制，實施限制性股票激勵計劃，以吸引外部人才、留住核心員工，并使企業發展與員工利益緊密聯系，與員工共同分享發展成果。
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