2022年下半年星級員工評選（景德鎮基地）
陳程，女，出生于1993年12月，現任品保科成品分析組班長 2010年進入黑貓股份工作至今，在工作中始終時刻保持高度的責任感，踏實務干的務實精神，積極組織并主動參加公司的各項工作。于2022年11月長達20天的疫情封控期間主動申請入駐公司成為疫情志愿者。工作期間曾先后獲得先進個人、工會積極分子、征文演講、技術比武等多項榮譽。并于近兩年先后榮獲：2021、2022年度先進個人，2021全省旅發大會優秀講解員、2021年度“全市優秀師徒”、2021 CNAS國家認可內審員、2022演講比賽第一名、2022技術比武第一名、2022爬山比賽第五名，帶領團隊獲得2022“標兵班組”榮譽稱號。 金妙玲，女，出生于1990年7月，現任品?？铺亢谥锌胤治鼋M工段長 自2010年入職以來，該同志在工作崗位上精益求精，刻苦鉆研業務，在2019年開展的黑貓股份生產管理知識培訓考取第一名，同年在黑貓股份第三期儲備人才化驗班榮獲第一名好成績，用實際行動踐行自己工作水平。在2022年11月由于疫情的突然來襲導致珠山區封控，廠區工作人員不能按時到崗時，該同志主動請纓堅守崗位，晝夜兼程，奔走在抗疫前線，以化驗室為家，以實際行動保障化驗室各項數據井然有序。同時，她還提醒組內職工每日進行測溫檢查、消毒消殺等工作?！胺酪吖ぷ髦赜谔┥剑刻於〞r測溫、分時段消殺，切實筑牢疫情防控安全屏障?！?/span> 劉文俊，男，1986年2月，現任品?？茩z測中心安全設備員 2011年參加工作，曾參與“炭黑壓縮機吸塵裝置改造”、“提高混合室利用率”、等科技五小類活動，有效的完成了開源節流、節能降耗的工作目標。工作期間曾多次獲得公司先進個人榮譽，2021年獲得集團“青年崗位能手”稱號，2021年獲得“江西省中級電氣工程師專業技術資格”。配合集團和公司開展的各項政治活動與各項任務，積極參加“創建全國文明城市迎國檢的責任路段志愿者活動”以及“旅發大會志愿者活動”。 虞冬兵，男，出生于1991年6月，現任景德鎮基地炭黑車間生產線長 該同志積極完成上級交辦的任務，處理好生產過程中質量與產量，安全與生產維修與生產的關系使車間生產有序，有節奏的正常進行。從自身工作的每個環節入手，抓細抓牢基礎生產操作，多次協助完成工段設備工藝改進更新，實踐后得到不錯的反饋，優化操作工藝，改善生產中不穩定性，減少勞動強度。調試及實驗等相關工作，積極關注工作異常，穩定產品良率，努力完成各項生產任務。參與“N326炭黑產品降油耗技術研究”、“炭黑N326產品產品質量優化技術研究”。在疫情封控期間，積極響應公司號召駐廠生產，為完成抗疫保生產做出了積極貢獻。 朱小蘭，女，出生于1988年12月，現任炭黑車間體系員 多次參加各地廠家對江西黑貓股份有限公司景德鎮基地的質量、體系評審，參于‘黑貓股份IS014001環境管理、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系再認證’獲得圓滿成功。對本人遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，因疫情管控期間炭黑中控室嚴重缺乏人手、該同志義不容辭到中控室頂崗，確保生產穩定的同時做好本職工作，公司給我們每個人展現自我的平臺上，積極向上，挑戰自我，創新自我的人生價值觀，為公司的全面發展和攀升目標奮斗，得到了領導和同事的一致認可和肯定。 朱景波，男，出生于1989年12月，現任炭黑車間6線線長 曾多次被評為黑貓股份車間先進工作者以及黑貓集團先進個人。在各級領導及各位同事的支持與幫助下，得到了領導和同事的一致認可和肯定。參與HM2022-06<硬質炭黑反應爐技術優化研究>、合理提出6線主脈技改，使生產線逐步走向穩定。以正確的態度對待各項工作任務，對2022年度公司安排整治現場工作已落實到實際，交給公司一個整潔，干凈穩定的生產線。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。在疫情防控期間舍小家保大家接到通知后第一時間進廠，在廠堅守17天，做好保生產，穩生產，鼓勵員工積極做好防疫穩產工作，在疫情防控期間起到了模范帶頭作用。 占黎明，男，出生于1973年3月，現任倉儲辦副主管 自2008年進入江西黑貓炭黑股份公司倉儲辦以來，以明確的目標過硬的能力作為工作標準認真履行好倉儲副主管職責，向安全生產要效益，查漏補缺不斷加強安全管理工作，積極完成上級下達的各項任務。努力協調好各工序工種之間的關系，做到團結共事、維護大局、正位置、做好參謀、勤奮敬業實事求是的開展工作，在疫情期間許多崗位同事不能到崗他積極投入到各不同崗位工作中去，使的倉儲辦工作在疫情期間順利運轉，體現了一名倉儲員工應有的擔當。 劉啟慧，女，出生于1993年5月，現任倉儲辦統計員體系員 作為一名倉儲辦體系統計人員，認真履行崗位職責，負責倉儲的體系管理工作，收集并提供管理評審所需要的資料，對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證，認真完成倉儲日常體系工作質量目標；負責每日的炭黑成品MES和U8系統的錄入，根據入庫驗收單和發貨日報做好每日的入庫和出庫賬目，一定堅持先進先出的原則，每月及時做好盤點工作，保持賬、物、卡一致并計算出其庫存周轉率，每次數據都認真核對，做到準確無誤。在完成自己的本職工作之余，積極主動的協助同事工作。對領導和公司下達的任務，保質保量按時完成。 鄭國榮，男，出生于1970年11月，現任倉儲辦發貨主管 作為黑貓倉儲辦的一名發貨管理員，在工作中一直嚴格要求自己，處處以安全為主，善于溝通交流。樂于助人。每日的主要工作是做好現場發貨工作和庫內現場環境衛生以及庫內貨物的擺放工作，在發生異常情況時，及時與司機溝通并解決情況。2022年庫內消防管網改造，負責在現場監督安裝質量和現場監護，并且做好地面保養工作工作認證仔細、一絲不茍，對領導和公司下達的任務，不折不扣，保質保量按時完成。 鄧洪強，男，出生于1990年9月，現任維修車間電工 2009年進入黑貓公司一直從事電工工作，現作為白炭黑電工，鄧洪強同志自進入白炭黑電工班工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。 曾于2019年7月某日在例行設備巡檢中，發現白炭黑一期干燥六樓霧化機減速機突然冒出火星引燃地面油跡形成燃燒，見狀該員工臨危不亂，一面打電話給操作工令他們停止霧化機，后又打電話給上級領導匯報情況，并迅速下至一樓配電間切斷電源，避免事故擴大，由于該員工措施得利，火迅速被撲滅，未造成大的災難，為公司挽回損失，受到公司表彰。 江建華，男，出生于1978年12月，現任維修車間白炭黑片區儀表責任人 該同志能積極完成上級交辦的任務，加強設備管理，保障生產儀表設備正常運行，減少設備故障率，不發生儀表故障停機事故。白炭黑儀表設備的控制系統多樣復雜，操作程序嚴密，他每周對責任區域的儀表設備交叉檢查，最大限度的保證了設備的穩定性，該同志同時加強技術難題分享與學習，通過總結出的學習資料共享和白板教學的方式，加強班組相互之間的學習技術交流，提高班組人員處理問題的能力。 鄒幸福，男，出生于1978年1月，現任維修車間鉗工班班長 該同志作為一名維修車間鉗工班長（白炭黑），始終都工作在維修一線，能按時完成上級交辦的任務，保障生產設備正常運行，減少設備故障率。白炭黑廠生產裝置多，型號不統一；氣相法設備腐蝕性強，設備易損壞，備件種類繁多，維修任務重，對設備維修備件要求高，對設備維修技術能力要求高。通過多年的維修實踐工作，通過不段的摸索總結，積累了豐富的維修知識經驗，能最快、最好、最有效的處理設備故障，節約的設備材料成本，降低了維修強度。每次檢修工作都能提前保質完成，并協助其它小組做檢維修工作。 石玉鑫，男，出生于1990年7月，現任動力車間化水甲班班長 該同志在崗就業的十一年期間，敬崗愛業，秉承著成為一個“黑貓人”只要兩個字就能概況，那就是“奉獻”就意味著你成為了班組在各位領導心中的一張名片，就意味著必須更加用心進行、日常工作、人才儲配培養。通過自己的熱心及時的承接好班組與車間之間的橋梁，為工友們解決工作中的種種難題。由于班長工作的全面性，個人基本素養要求高，也決定了最后的工作結果，工作中對新技能的掌握要做到優學先學，對工友們要做到關心關愛，對領導們要做到承上啟下，把自己對工作滿腔的熱愛傳導給他人。 宋悄悄，女，出生于1988年12月，現任動力車間發電化水工 2017進入公司參加化驗工作，立足平凡崗位，堅持積極工作，愛崗敬業，積極幫助其他工作人員解決相應問題，以踏實負責的態度做到最好，光自己滿意不夠還要經的起領導同事的認可，在平凡的工作崗位上默默奉獻著青春。由于化驗工作的特殊性，配藥制劑要求高，也決定了最后的檢測結果，實驗對比中都要反復核對，做到大事不出錯小事不放過，在工作態度上就把事故率降到最低點。對工藝流程的熟練掌握，操作技能得到了很大的提升，、在平凡中默默奉獻自己的力量。 周少紅，男，出生于1967年1月，現任動力車間脫硫工 該同志在動力車間與同事相處友好，團結和睦。在生產工作中，盡職職責的完成各項工作任務，確保設備正常高效的運轉。曾有一次在生產運行脫石膏的時候，該同志第一時間發現旋流器破裂，及時通知車間和鉗工后緊急停止脫石膏并更換了旋流器。有效避免了一次環保事故的發生，使得生產運行回到了正常。因此車間領導給予了高度評價。往后作為一名老員工在工作上更應該起到表率作用，抱著務實認真的工作態度埋頭苦干，愛崗敬業，勤勤懇懇的做好本職工作。為公司為車間做出更大的貢獻。 陳剛，男，出生于1989年1月，現任白炭黑沉淀法二期工段長 2013年7月進入白炭黑廠，2016年調入白炭黑二期擔任合成DCS，平日里工作認真、嚴謹，有責任心，在此期間多次發現工藝問題并給出處理方案，參與技改討論，給出了自己的建議并通過，實踐后得到了不錯的反饋，優化了工藝步驟，改善了生產中的不穩定性，減少了員工的勞動強度，就此在2022年1月轉崗擔任沉淀法二期丙班工段長，在轉崗后的這半年期間，對把控產品數據，現場管理以及安全環保生產等方面表現突出,連續多年評為車間及股份先進個人。 周鵬，男，出生于1986年4月，現任于白炭黑工藝員 2017年加入江西黑貓公司白炭黑車間，勤勤懇懇的從一名操作工開始，逐漸成長為車間的一名技術人員。工作期間一直遵守公司各項規章制度，尊敬領導，團結同事，愛崗敬業，具有強烈的責任心。今年5月份，參與2號窯爐脫硫脫硝技改項目，通過實地考察引進了脫硫工藝，并一次性調試成功，解決了白炭黑窯爐困擾多年的煙氣排放問題。今年11月份，新冠疫情來襲，周鵬主動進入封控區，在窯爐主管因疫情管控無法到的情況下，承擔起了窯爐主管的工作，在人員嚴重不足的情況下，多次頂替上崗工作，為車間戰“疫”不停、生產不誤的目標做出了突出貢獻。 余飛亮，男，出生于1990年11月，現任白炭黑氣相法工段長 2010年7月進入白炭黑廠負責氣相法空壓機房崗位，2016年5月調入氣相法生產線，先后經歷罐區、合成、副操、主操等崗位。在2018年12月擔任氣相法丁班工段長。擔任工段長近4年時間，多次帶領班組在產品產量、質量評比中取得優異成績。在日常巡檢中，關注每一處管道、每一個設備的運行情況，對任何違反安全操作的行為進行制止并宣傳安全管理規范操作；下班后也關心同事的健康，凝聚團隊精神，利用業余時間給員工進行安全操作培訓，杜絕違章操作行為。 李春明，男，出生1974年3月，現任精制車間工業萘班長 “要想當一個好工人，就得學文化、學技術，這是咱工人的立業之本”。以高度的愛崗敬業精神從事工作，勤奮學習，在實際工作中，深入學習崗位操作程序，不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，增強自己的工作潛力和操作技術水平，掌握新工藝，超前進行知識儲備，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業。努力爭取做好每項工作，并在各方面表現優秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。 王志輝，男，出生于1993年2月，現任焦油精制蒸餾班長 自2010踏入精制廠，在烏海黑貓精制工作兩年，在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，始終保持嚴謹認真的工作態度，認真履行崗位職責，完成工段內各項工作，嚴格按操作規程操作，業務能力較好做事不拖泥帶水。身為焦油精制蒸餾班長，時刻不忘其職責，在嚴格遵守車間各項安全管理的同時，狠抓班組落實情況與同事相處融洽，樹立榜樣，積極主動，服從整體安排，不僅配合度較好，平時工作表現也很努力，帶出不少新人，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。 鄭小冬，男，出生于1994年1月，現任于焦油精致車間洗滌工段主操 作為工段的質檢員，認真落實本工段的質量安全生產工作要求，在工段中樹立了牢固的安全生產意識，輔助工段長使現場各項管理工作都能保質保量完成，為本車間的安全生產管理工作做出了很大貢獻。在其工作崗位上，完成工段內的各項工作，遵守現場質量各項工作要求，時刻嚴格要求自己，完善自己，帶頭和帶領本工段人員認真完成質量專業線相關工作、嚴格監控現場產品質量，對現場的質量把控行為規范及日常車間要求的執行均起到表率作用，嚴格按照生產工藝及相關要求并能很好的輔助工段長工作。
