為進一步強化履職能力的建設，加快工作業績提升的實效，11月4日，黑貓股份召開業績推動結項評價工作會議。

《江西黑貓炭黑股份有限公司職能部門業績推動獎管理辦法》是落實公司強化績效考核獎懲激勵引導發展要求，扎實推進公司綜合考核制度改革的重要舉措，有效激發公司內生動力。

會上，各職能部門依次對各自設立的業績推動獎項目的完成情況、關鍵舉措以及成功標志進行了詳細闡述，對實施過程中存在的問題及解決舉措、未完成項目情況等都進行全面匯報。

會議要求，公司各級干部員工要齊心協力，在多領域發揮主觀能動性，創新工作方法，完善工作舉措，凝心聚力共助黑貓股份高質量發展。