為更好的傾聽員工心聲，7月18日，韓城黑貓開展“總經理接待日”活動，公司負責人羅斌及相關部門負責人一同與各車間職工代表面對面進行交流。

活動中，職工代表提出關于勞保防護類、員工福利類等方面的7條建議。針對提出的建議，羅斌與職工代表相互探討，深入交流并逐一解答，他表示，將認真推進未解決的問題，做到“件件有著落、事事有回應”。

通過此次活動，架起了公司與員工之間溝通的橋梁，零距離解決工作中存在的問題和員工的實際困難，進一步提高了相關部門對職工反映問題的重視程度，讓員工們更深切地感受到公司給予的最為實際的關懷。