為進一步提升公司干部綜合能力、激勵干部擔當作為，助力干部隊伍梯隊建設。5月27日，韓城黑貓開展2022年首次干部測評。

測評采取閉卷形式進行，內容涵蓋發展歷程、企業文化、安全環保、文字表達能力等多方面知識。考場秩序井然有序，參考人員全力以赴，發揮出最佳應考水平。

通過此次測試，檢驗出了管理干部日常的學習成果、管理能力，真實了解干部的能力弱項、知識短板，從而進行針對性的加強干部培訓教育。

今后，韓城黑貓將定期對干部開展類似的測試活動，下一步將分專類知識，對安全、環保、質量方面進行專項測試，并且不斷擴大覆蓋面，為公司建設專業化、能力強的隊伍夯實基礎。