為進一步建立健全公司“平等競爭、擇優錄用、合理流動”的用人機制， 10月26日下午，黑貓股份開展生產管理崗位公開競聘，本次競聘的職位是“景德鎮基地白炭黑車間主任”。

為確保競聘工作的順利進行，公司成立了公開競聘工作領導小組。此次公開競聘評委組由公司黨委副書記、總經理魏明及領導班子組成。競聘堅持公開、公平、公正的原則，共有兩位通過資格審查的員工參加了此次公開選拔，分別是來自公司安全環保處的陳方強及產業運行處的楊智。

競聘會現場，兩位競聘者介紹了各自的個人基本情況、工作經驗，對白炭黑車間生產管理模式優缺點的看法，及競聘成功后對該管理崗位的思路、規劃和決心。然后對考評小組關于白炭黑車間人員優化、節能降耗、設備維護、產供銷協調等內容進行現場答辯。

公開競聘是黑貓股份持續推進人才隊伍建設和選人用人工作優化的重要方式，公司旨在通過搭建公開競聘平臺，讓優秀人才脫穎而出，形成內部良性競爭機制，進一步激發全體員工的工作熱情和干勁，努力打造一支具備專業能力強、良好工作作風的高素質人才隊伍，為公司實現高質量發展提供強勁動力！